Worum geht es?

KI ist im Kita-Alltag angekommen, ob wir wollen oder nicht. Dieser Check hilft eurem Team, den eigenen Standort ehrlich zu bestimmen: Was können wir schon? Wo wollen wir hin? Und was lassen wir bewusst sein?

Der Check umfasst sechs Felder: die vier Kompetenzbereiche Verstehen, Anwenden, Reflektieren und Mitgestalten (nach dem KI-Kompetenzmodell für die frühkindliche Bildung), dazu die institutionelle Rahmung durch Träger und Leitung sowie das Fundament: eure pädagogische Haltung.

Tipp: Bezieht das gesamte Team ein! Gemeinsames Ausfüllen erhöht die Bereitschaft, an Veränderungen mitzuarbeiten. Und die Diskussion dabei ist oft wertvoller als das Ergebnis selbst. Plant dafür z. B. eine Teamsitzung ein.

Datenschutz: Alle Eingaben bleiben ausschließlich auf diesem Gerät in eurem Browser. Es werden keine Daten übertragen oder auf einem Server gespeichert. Genau so, wie wir es auch von KI-Tools in der Kita erwarten.

So geht’s in drei Schritten

Schritt 1: IST-Situation. Bewertet jede Aussage ehrlich: Trifft zu oder trifft (noch) nicht zu.

Schritt 2: SOLL-Entscheidung. Bei allem, was (noch) nicht zutrifft, entscheidet ihr, wie ihr damit umgehen wollt:

?Diskussionsbedarf: Im Team gibt es unterschiedliche Einschätzungen. Hier lohnt sich später eine genauere Analyse oder Diskussion.

!Entwicklungsziel: Hier seht ihr Verbesserungspotential. Dieser Punkt sollte in eure Zielformulierung einfließen.

×Bewusst nicht: Das wollt oder könnt ihr aktuell nicht umsetzen. Auch das ist eine legitime Entscheidung.

Schritt 3: Auswertung. Ihr bekommt euer KI-Kompetenzprofil mit Verortung auf den Niveaustufen als Grundlage für die Diskussion im Team und für das Erstgespräch in der Prozessbegleitung.

Eure Einrichtung

Name der Einrichtung

Ort

Datum

Ausgefüllt von

KI-Check Kita: Ergebnisbericht

Euer KI-Kompetenzprofil

Verortung auf den Niveaustufen

Die Niveaustufen sind keine Bewertung, sondern Orientierung auf einem gemeinsamen Weg: I = Basis (Ankommen in der KI-Welt), II = Fortgeschritten, III = Expertise. Kein Team startet auf Stufe III und kein Team kann es sich leisten, KI ganz zu ignorieren.

Und jetzt? Speichert euer Ergebnis als PDF und bringt es mit ins Erstgespräch oder schickt es vorab an susanne-beckers@t-online.de. So starten wir die Prozessbegleitung direkt mit eurem echten Standortbild.